I/ Nội dung công việc
– Kiểm kê hàng hoá, kho hàng, có nghiệp vụ về kiểm kê tài sản cố định, công cụ dụng cụ, cơ sở vật
chất, máy móc thiết bị,… theo quy định.
– Thực hiện kiểm tra, kiểm soát các hoạt động dịch vụ đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình, quy
chế của Công ty và Pháp luật, đảm bảo tính hợp lý, khả thi và nhất quán tại chi nhánh
– Đôn đốc, giám sát các phòng ban thực hiện các yêu cầu về việc cải tiến quy trình hay khắc phục dựa
trên các báo cáo và đánh giá.
– Kiểm tra, kiểm soát các báo cáo nộp về tổng Công ty theo yêu cầu của các bộ phận liên quan. Giám
sát và đôn đốc việc lập, nộp báo cáo của các chi nhánh đảm bảo kịp thời hạn theo yêu cầu.
– Lập và thực hiện kiểm tra chi nhánh, phối hợp với các phòng ban nội bộ để cung cấp tài liệu hoặc giải
trình các vấn đề do Đoàn Thanh Tra yêu cầu.
– Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo lãnh đạo phụ trách, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề
xuất, kiến nghị các giải pháp xử lý nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
– Đóng góp ý kiến, xây dựng các quy trình cho Công ty cũng như các công tác kiểm tra chi nhánh.
– Lập báo cáo kiểm soát nội bộ theo định kỳ hàng tháng/ quý/ năm.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

II/ Yêu cầu công việc
– Có kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát hoạt động Chi Nhánh hoặc QC từ 01 năm trở lên hoặc các vị trí
tương đương.
– Có khả năng đi công tác liên tục và tinh thần hỗ trợ cao.
– Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.
– Khả năng xử lý tình huống, khiếu nại tốt.
– Khả năng giao tiếp, có giọng nói rõ ràng, dứt khoát và có sức thuyết phục.
– Có khả năng chịu được áp lực công việc tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
– Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, linh hoạt trong giải quyết công việc.

III/ Quyền lợi
– Mức lương: Lương cứng từ 9.000.000 -11.000.000 + công tác phí
– Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
– Hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty.
– Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.