I/ Nội dung công việc

– Hạch toán các bút toán nghiệp vụ phát sinh.

– Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên kế toán hạch toán đúng chuẩn mực kế toán hiện hành.

– Kiểm soát nhập dữ liệu kế toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp.

– Rà soát và kiểm tra các hạch toán, số liệu kế toán.

– Lập các báo cáo theo yêu cầu của Kê Toán Trưởng.

– Đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán, hỗ trợ bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự.

– Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ và xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.

– Xây dựng các quy trình, quy chuẩn, biểu mẫu liên quan đến kế toán.

– Phân bổ/ Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng.

– Làm việc theo sự phân công của cấp trên.

II/ Yêu cầu công việc

– Trình độ Đại Học/ Cao Đẳng trở lên các ngành Kế Toán – Kiểm Toán, Tài Chính Ngân Hàng hoặc các chuyên ngành liên quan khác.

– Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí Phó Phòng Kế Toán hoặc các vị trí Quản Lý tương đương.

– Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt.

– Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm kế toán.

– Khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc, năng lực nhân viên tốt.

– Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.

– Có kĩ năng giải quyết vấn đề trong các tình huống, chịu được áp lực cao trong công việc.

III/ Quyền lợi

– Mức lương: 15.000.000 – 18.000.000/ tháng, tùy theo năng lực.

– Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.

– Hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty.

– Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.

IV/ Thông tin chung

– Làm việc từ Thứ hai – Thứ sáu: 8h00 – 17h30. Thứ bảy: 8h00 – 12h00.

– Địa chỉ làm việc: 84 Nguyễn Háo Vĩnh, Tân Quý, Tân Phú, TP.HCM.

– Hồ sơ xin việc bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CMND, Hộ khẩu photo & Bằng cấp có liên quan.