I/ Nội dung công việc

– Tiếp nhận kế hoạch tổng thể, hoạch định được các việc cần làm, có thứ tự ưu tiên giữa các việc cần làm dựa theo kế hoạch.

– Hướng dẫn – thúc đẩy các tiến trình công việc cho các chuyên viên nhân sự.

– Cập nhật liên tục/ triển khai cho các nhân sự cấp dưới nắm bắt các thông tin thay đổi từ sơ đồ tổ chức, sơ đồ chức danh để đưa vào công việc có liên quan.

– Tổng hợp và phân tích các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ bộ phận phù hợp với định biên NS từ đó xây dựng chiến lược tuyển dụng và bổ dụng hợp lý.

– Kết hợp phỏng vấn/ triển khai quy trình phỏng vấn online và offline để tuyển chọn ứng viên và đảm bảo tuân thủ các bước của quy trình tuyển dụng.

– Kiểm tra việc thực hiện, đánh giá kết quả các chỉ số, các hoạt động công việc của các chuyên viên/ nhân viên nhân sự và đôn đốc nhân sự hoàn thiện KPIs.

– Báo cáo định kỳ về hoạt động của tuyển dụng, phát triển nhân tài, đào tạo, văn hóa, hành chính hậu cần & các báo cáo liên quan quản trị.

– Huấn luyện, kèm cặp các chuyên viên/ nhân viên nhân sự, nhân sự cấp dưới.

– Tham vấn với Trưởng Bộ Phận về việc xác định các vấn đề và đề xuất các giải pháp để giải quyết.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

II/ Yêu cầu công việc

– Đã tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các ngành Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

– Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân sự từ 2 năm trở lên.

– Thành thạo vi tính (Excel, Word, Ppt,…) và biết phân tích các báo cáo.

– Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí khối BO từ cấp trung trở lên, có nguồn tuyển dụng tốt.

– Giao tiếp tốt, có kĩ năng giải quyết vấn đề trong các tình huống.

– Trung thực, năng động, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.

– Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc.

III/ Quyền lợi

– Mức lương: 12.000.000 – 18.000.000/ tháng, tùy theo năng lực.

– Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.

– Hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty.

– Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.

IV/ Thông tin chung

– Làm việc từ Thứ hai – Thứ sáu: 8h00 – 17h30. Thứ bảy: 8h00 – 12h00.

– Địa chỉ làm việc: 84 Nguyễn Háo Vĩnh, Tân Quý, Tân Phú, TP.HCM.

– Hồ sơ xin việc bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CMND, Hộ khẩu photo & Bằng cấp có liên quan.


Danh sách chi nhánh tuyển


              Việc làm tương tự