CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH

I/CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. TỔNG HỢP, LẬP BÁO CÁO VÀ PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH – QUẢN TRỊ

• Thu thập và kiểm tra, đối soát số liệu tài chính với báo cáo nội bộ.
• Chuẩn bị format, lập báo cáo phân tích, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ Tháng – Quý – Năm
• Lập báo cáo quản trị định kỳ và các báo cáo phân tích theo yêu cầu của các cấp quản lý

2. HỖ TRỢ THEO DÕI KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH – NGÂN SÁCH

• Thu thập dữ liệu từ các phòng ban phục vụ lập ngân sách.
• Đối chiếu số liệu thực tế so với ngân sách và phân tích chênh lệch.
• Hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách cơ bản cho các phòng ban hoặc dự án.
• Gửi cảnh báo đơn giản nếu có phát sinh ảnh hưởng tới kế hoạch tài chính chung.
• Theo dõi tiến độ thực hiện ngân sách theo từng hạng mục.

3. THEO DÕI DÒNG TIỀN VÀ HỖ TRỢ QUẢN TRỊ NGUỒN VỐN

• Hỗ trợ rà soát kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và trung hạn.
• Chuẩn bị hồ sơ giải ngân, vay vốn, lãi vay; theo dõi tình trạng hoàn thành các điều kiện vay.
• Hỗ trợ kiểm soát công nợ, hạn mức thanh toán, đề xuất lịch thanh toán theo quy trình.
• Theo dõi dòng tiền thu – chi và đề xuất giải phương án sử dụng nguồn tiền thanh toán, gửi tiết kiệm…

4. ĐỐI SOÁT DỮ LIỆU

• Thực hiện nhập sao kê, phân loại chi phí theo báo cáo quỹ, báo cáo CRM hàng ngày, làm phiếu thanh toán trên CRM khi có nhu cầu thực hiện tạm ứng thanh toán

5. CÁC CÔNG TÁC KHÁC

• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Các yêu cầu cần có cho vị trí công việc

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: Từ 24-35 tuổi
• Trình độ: Đại Học/ Cao Đẳng
• Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Kế toán, Kiểm toán.

2. Yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức

• Kinh nghiệm:

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán

• Kiến thức, chuyên môn:
  – Kiến thức vững về tài chính doanh nghiệp, kế toán tài chính, kế toán quản trị.
  – Kiến thức về lập ngân sách, phân tích tài chính, phân tích báo cáo tài chính.
  – Hiểu các nguyên tắc quản trị dòng tiền, quản lý vốn, chi phí, lợi nhuận. Kiến thức về quản trị rủi ro tài chính cơ bản.

3. Các yêu cầu về phẩm chất/ tính cách/ khả năng/ kỹ năng

A. Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo tài chính đơn giản
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban hiệu quả
• Kỹ năng quản lý thời gian và mục tiêu công việc
• Kỹ năng làm việc độc lập và đội nhóm
• Thành thạo excel và các công cụ phân tích dữ liệu: Power BI, Looker Studio…

B. Thái độ

• Trung thực, Chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, kiên nhẫn và chủ động.
• Trách nhiệm với công việc, bảo mật và tinh thần cầu tiến.

III/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương cơ bản: Thoả thuận theo năng lực
• Các khoản thưởng và chính sách khác: Theo quy định của Tập đoàn
• Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ
  Được tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm
  Có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo lộ trình thăng tiến
• Hoạt động: Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm. Tham gia các hoạt động văn hoá, Câu lạc bộ.. do Công ty tổ chức

IV/ THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

• Email: [email protected]
• Hotline/Zalo: 0916.537.887