I/CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. TƯ VẤN VÀ TIẾP NHẬN KHÁCH HÀNG
- Phân tích dữ liệu thị trường địa phương, hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược kinh doanh và tăng trưởng phù hợp.
- Tiếp xúc và lắng nghe yêu cầu, mong muốn của khách hàng về dịch vụ
thẩm mỹ.
- Thăm khám, chẩn đoán, lên phác đồ điều trị và ghi chú đầy đủ thông tin/ yêu cầu của khách hàng trước khi quyết định phẫu thuật.
- Giải thích chi tiết về quy trình phẫu thuật, các phương pháp điều trị, lợi ích và rủi ro liên quan.
2. THỰC HIỆN CÁC KỸ THUẬT CHUYÊN MÔN
- Kiểm tra và đảm bảo công tác chuẩn bị trước khi phẫu thuật.
- Trực tiếp thực hiện các phẫu thuật thẩm mỹ, phẫu thuật tạo hình và thủ thuật thẩm mỹ.
- Theo dõi tình trạng sức khỏe của khách hàng trong và sau khi phẫu thuật,thực hiện các biện pháp cấp cứu khi cần thiết.
3. CHĂM SÓC VÀ THEO DÕI SAU PHẪU THUẬT
- Hướng dẫn khách hàng cách chăm sóc sau phẫu thuật để đạt được kết quả tốt nhất.
- Thực hiện các cuộc hẹn theo dõi để đánh giá quá trình phục hồi của khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Ghi chép và lưu trữ hồ sơ bệnh án đầy đủ, bao gồm tình trạng sức khỏe, quá trình phẫu thuật và phục hồi của khách hàng.
4. HÔ TRỢ CHI NHÁNH TRONG QUÁ TRÌNH PHỤC VỤ VÀ ĐIỀU TRỊ KHÁCH HÀNG
- Hỗ trợ chi nhánh các kiến thức về chăm sóc hậu phẫu để tiện cho việc thăm khám và phản hồi chuẩn xác.
- Các công tác khác theo sự phân công của cấp trên.
II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Các yêu cầu cần có cho vị trí công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Từ 31 -45 tuổi
- Trình độ: Đại học
- Chuyên ngành: Y khoa/ Y đa khoa, Chuyên khoa 1 Tạo hình Thẩm mỹ.- Có Chứng chỉ hành nghề/Quyết định mở rộng phạm vi hoạt động khám chữa bệnh Phẫu thuật Thẩm mỹ
2. Yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm phẫu thuật thẩm mỹ.
– Có kinh nghiệm: nâng mũi, cắt mắt, nâng cung, xử lý ca hỏng…
– Tay nghề cứng
- Kiến thức, chuyên môn: Có kiến thức về giải phẫu học, phẫu thuật tạo hình thẩm mỹ
– Nắm vững các kỹ thuật phẫu thuật thẩm mỹ hiện đại, phác đồ điều trị.
3. Các yêu cầu về phẩm chất/ tính cách/ khả năng/ kỹ năng
A. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tư vấn và chăm sóc khách hàng.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và chú ý đến chi tiết.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian hiệu quả.
B. Thái độ
- Trung thực, năng động, nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó lâu dài
- Chịu được áp lực cao trong công việc
III/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Lương cơ bản: Thoả thuận theo năng lực
- Các khoản thưởng và chính sách khác: Theo quy định của Tập đoàn
- Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ,
Được tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm. Có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo lộ trình thăng tiến.
- Hoạt động: Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm. Tham gia các hoạt động văn hoá, Câu lạc bộ.. do Công ty tổ chức
IV/ THÔNG TIN ỨNG TUYỂN