CREATIVE PLANNER

Thoả thuận theo năng lực
Ứng tuyển
Thông tin chung
  • Ngày đăng tuyển
    31-03-2026
  • Cấp bậc
  • Bộ phận chuyên môn
    Khối Văn Phòng
  • Số lượng ứng tuyển
    2
  • Hình thức làm việc
    Full Time
  • Kinh nghiệm làm việc
    1 năm
  • Hạn nộp hồ sơ
    30-04-2026
  • Email nhận hồ sơ
    [email protected]

I/CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. LÊN Ý TƯỞNG VÀ PHÁT TRIỂN NỘI DUNG SÁNG TẠO

  • Nhận brief từ quản lý để phát triển các ý tưởng chi tiết cho bài viết, hình ảnh, video, social post, minigame,….
  • Đề xuất thông điệp, câu chuyện, chủ đề truyền thông (big idea/key visual/hashtag/slogan…).
  • Theo dõi các xu hướng nội dung trong ngành và đề xuất ý tưởng thử nghiệm phù hợp với định hướng thương hiệu.

2. PHỐI HỢP TRIỂN KHAI VÀ SẢN XUẤT NỘI DUNG QUẢNG CÁO

  • Phối hợp với Content/ Media để phát triển nội dung chi tiết: kịch bản video, nội dung social, minigame, script phỏng vấn khách hàng,…
  • Hỗ trợ tổ chức và giám sát sản xuất nội dung (photoshoot, quay video, livestream…).
  • Kiểm duyệt bước đầu các sản phẩm thiết kế/nội dung trước khi gửi duyệt chính thức.

3. BÁO CÁO VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC

  • Thực hiện các công tác báo cáo và chuyên môn khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Các yêu cầu cần có cho vị trí công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: Từ 23-30 tuổi
  • Trình độ: Đại Học/ Cao Đẳng
  • Chuyên ngành: Marketing, Quan Hệ Công Chúng, Báo chí Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

2. Yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức

  • Kinh nghiệm:

– 1-2 năm kinh nghiệm ở mảng Content Planning, Content Marketing,..

  • Kiến thức, chuyên môn:
    – Hiểu biết về truyền thông và chiến lược nội dung với từng chiến dịch Marketing
    – Am hiểu về mạng xã hội, viết lách, biên tập nội dung, tâm lý học hành vi khách hàng

3. Các yêu cầu về phẩm chất/ tính cách/ khả năng/ kỹ năng

A. Kỹ năng

  • Kỹ năng sáng tạo nội dung, tư duy thẩm mỹ tốt.
  • Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ cho công việc như: Photoshop/ Canva, Capcut, các AI phục vụ công việc
  • Kỹ năng viết brief, trình bày ý tưởng tốt (có thể bằng slide/visual/storyboard).
  • Kỹ năng tiếng Anh Khá, đã từng Booking, làm việc cùng KOL/KOC là 1 lợi thế lớn.

B. Thái độ

  • Tự tin, chủ động, nhạy bén trong công việc.
  • Có trách nhiệm, cầu tiến, năng động và không ngại thay đổi.

III/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

  • Lương cơ bản: Thoả thuận theo năng lực
  • Các khoản thưởng và chính sách khác: Theo quy định của Tập đoàn
  • Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ
    Được tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm
    Có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo lộ trình thăng tiến
  • Hoạt động: Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm. Tham gia các hoạt động văn hoá, Câu lạc bộ.. do Công ty tổ chức

IV/ THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển ngay