THỰC TẬP SINH C&B

I/CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. HỖ TRỢ XỬ LÝ CÁC CÔNG VIỆC

• Thực hiện công tác sắp xếp, phân loại và kiểm tra chứng từ hồ sơ liên quan đến người lao động và cơ quan ban ngành.
• Công việc liên quan đến chấm công, chế độ nghỉ phép, giờ làm việc, BHXH, thuế TNCN,…
• Cập nhật & quản lý thông tin lao động trên các nền tảng dữ liệu.
• Hỗ trợ cấp & quản lý các tài khoản truy cập cho nhân viên.
• Hỗ trợ thực hiện, tư vấn các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ, quy trình quy định cho người lao động.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của cấp trên.

2. CÁC CÔNG TÁC KHÁC

• Các công tác khác khi được phân công

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Các yêu cầu cần có cho vị trí công việc

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: Từ 21 tuổi trở lên
• Trình độ: Sinh viên năm 3 trở lên các trường Đại học
• Chuyên ngành: Ưu tiên Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học,… hoặc các ngành liên quan.

2. Yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức

• Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
• Kiến thức, chuyên môn: Có kiến thức về quy trình tổ chức, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo.
  Có kiến thức về quản trị và phát triển nguồn nhân lực, quản trị nhân tài.

3. Các yêu cầu về phẩm chất/ tính cách/ khả năng/ kỹ năng

A. Kỹ năng

• Sử dụng thành thạo công cụ thiết kế đào tạo: PPT, Canva,…. để thiết kế và vận hành được các hoạt động và bài học theo yêu cầu.
• Có khả năng thích ứng nhanh, tư duy sáng tạo.

B. Thái độ

• Có tinh thần nhiệt huyết, sáng tạo và chủ động trong công việc.
• Cẩn thận, kiên nhẫn, chịu khó, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm.

III/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Phụ cấp và các chính sách khác: Theo quy định của Tập đoàn
• Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ từ Team C&B
  Được học tập, phát triển bản thân, định hướng công việc trong môi trường trẻ, năng động.
• Hoạt động: Tham gia các câu lạc bộ đá bóng, cầu lông do Công ty tổ chức