THỰC TẬP SINH TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

Thỏa thuận
Ứng tuyển
Thông tin chung
  • Ngày đăng tuyển
    31-03-2026
  • Cấp bậc
  • Bộ phận chuyên môn
  • Số lượng ứng tuyển
    1
  • Hình thức làm việc
  • Kinh nghiệm làm việc
    Dưới 6 tháng
  • Hạn nộp hồ sơ
    30-04-2026
  • Email nhận hồ sơ
    [email protected]

I/CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. HỖ TRỢ TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG NỘI BỘ

  • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện như sinh nhật nhân viên, teambuilding, lễ vinh danh, hoạt động kỷ niệm…
  • Hậu cần, chuẩn bị công cụ/ dụng cụ, chụp ảnh hoạt động, hỗ trợ điều phối chương trình.
  • Đóng góp ý tưởng tổ chức các hoạt động nội bộ.

2. HỖ TRỢ THIẾT KẾ NỘI DUNG TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

  • Viết bài, soạn tin cho các kênh nội bộ như email, bản tin, fanpage nội bộ…
  • Xây dựng kịch bản chương trình, kịch bản MC cho các hoạt động, sự kiện.
  • Thiết kế 2D ấn phẩm truyền thông.
  •  Phối hợp chụp ảnh, quay video, dựng video đơn giản.

3. HỖ TRỢ QUẢN LÝ CÁC KÊNH TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

  • Cập nhật nội dung định kỳ lên các kênh truyền thông.
  • Hỗ trợ theo dõi phản hồi, đo lường hiệu quả truyền thông.

4. CÔNG VIỆC KHÁC

  • Hỗ trợ các hoạt động truyền thông, sự kiện…của nội bộ.
  • Các công tác khác theo sự phân công của cấp trên.Các công tác khác theo phân công của cấp trên

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Các yêu cầu cần có cho vị trí công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  •  Độ tuổi: Ưu tiên sinh viên năm 3,4 hoặc vừa tốt nghiệp
  • Trình độ: Đại học/ Cao đẳng
  • Chuyên ngành: Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng, Nhân sự, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan

2. Yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức

  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Kiến thức, chuyên môn: Kiến thức cơ bản về tổ chức sự kiện nội bộ, văn hoá doanh nghiệp
    Hiểu các kỹ thuật viết nội dung truyền thông, thiết kế hình ảnh, video cơ bản.

3. Các yêu cầu về phẩm chất/ tính cách/ khả năng/ kỹ năng

A. Kỹ năng

  • Kỹ năng thiết kế và dựng video cơ bản
  • Kỹ năng viết lách và truyền đạt nội dung rõ ràng, mạch lạc
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

B. Thái độ

  • Yêu thích hoạt động tổ chức sự kiện, kết nối con người, lan tỏa năng lượng tích cực.
  • Cầu tiến, năng động và không ngại thay đổi.

III/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

  • Phụ cấp và các chính sách khác: Theo quy định của Tập đoàn
  • Đào tạo & phát triển: Được học tập, phát triển bản thân, định hướng công việc trong môi trường siêu trẻ trung, năng.
  • Hoạt động: Tham gia các câu lạc bộ đá bóng, cầu lông do Công ty tổ chức

IV/ THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển ngay