CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO – L&D

I/ Nội dung công việc

1. Xây dựng nội dung đào tạo

• Nắm vững các văn hóa, thông tin của Công ty để đào tạo cho nhân sự.
• Thực hiện khảo sát công việc, kỹ năng của các phòng ban để đánh giá nhu cầu cần được đào tạo.
• Kiểm soát nội dung, lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo đảm bảo đúng và phù hợp với đội ngũ.
• Tham gia xây dựng các chuẩn đào tạo cho các cấp bậc chức vụ đáp ứng được nhu cầu phát triển của công ty.
• Xây dựng, phát triển tài liệu/ chương trình đào tạo dựa trên thực tế, tìm các phương án để nhân sự dễ tiếp thu, nắm bắt thông tin của công ty.
• Lập và đề xuất ngân sách đào tạo năm, kiểm soát ngân sách trong mức cho phép.
• Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các nội dung được phân công và đào tạo cho nhân viên.
• Xây dựng và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm gia tăng sự gắn kết của nhân viên.

2. Đánh giá kết quả đào tạo

• Thực hiện các hình thức đánh giá hiêụ quả đào tạo: khảo sát, bài kiểm tra và test đánh giá trực tiếp.
• Kiểm tra theo dõi, đánh giá chất lượng chuyên môn/ kỹ năng của đội ngũ thông qua quy trình làm việc của nhân viên.
• Đánh giá, phân tích kết quả đào tạo, đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo và chất lượng nhân viên sau đào tạo.
• Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.

II/ Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ quốc tế, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong việc đào tạo, kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo tại các tổ chức lớn.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh, vi tính văn phòng.
• Kỹ năng huấn luyện, đào tạo và truyền động lực tốt.
• Khả năng lắng nghe, nắm bắt tâm lý, xử lý tình huống.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng quản lý và xử lý vấn đề cũng như khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
• Có tầm nhìn chiến lược, năng lực tổ chức công việc tốt và làm việc được với phòng ban khác nhau.

III/ Quyền lợi

• Mức lương: 10.000.000 – 18.000.000/tháng, tùy theo năng lực.
• Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Hưởng các chính sách đãi ngộ và phúc lợi của Công ty.
• Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.

IV/ Thông tin chung

• Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00, Thứ 7: 8h00 – 12h00.
• Địa chỉ làm việc: 84 Nguyễn Háo Vĩnh, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú
• Hồ sơ xin việc bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CMND, Hộ khẩu photo, Các bằng cấp liên quan.