I/ Nội dung công việc

  1. Xây dựng nội dung đào tạo
  • Nắm vững các văn hóa, thông tin của Công ty để đào tạo cho nhân sự.
  • Thực hiện khảo sát công việc, kỹ năng của các phòng ban để đánh giá nhu cầu cần được đào tạo.
  • Kiểm soát nội dung, lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo đảm bảo đúng và phù hợp với đội ngũ.
  • Tham gia xây dựng các chuẩn đào tạo cho các cấp bậc chức vụ đáp ứng được nhu cầu phát triển của công ty.
  • Xây dựng, phát triển tài liệu/ chương trình đào tạo dựa trên thực tế, tìm các phương án để nhân sự dễ tiếp thu, nắm bắt thông tin của công ty.
  • Lập và đề xuất ngân sách đào tạo năm, kiểm soát ngân sách trong mức cho phép.
  • Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các nội dung được phân công và đào tạo cho nhân viên.
  • Xây dựng và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm gia tăng sự gắn kết của nhân viên.
  1. Đánh giá kết quả đào tạo
  • Thực hiện các hình thức đánh giá hiêụ quả đào tạo: khảo sát, bài kiểm tra và test đánh giá trực tiếp.
  • Kiểm tra theo dõi, đánh giá chất lượng chuyên môn/ kỹ năng của đội ngũ thông qua quy trình làm việc của nhân viên.
  • Đánh giá, phân tích kết quả đào tạo, đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo và chất lượng nhân viên sau đào tạo.
  • Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.

II/ Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ quốc tế, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong việc đào tạo, kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo tại các tổ chức lớn.
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh, vi tính văn phòng.
  • Kỹ năng huấn luyện, đào tạo và truyền động lực tốt.
  • Khả năng lắng nghe, nắm bắt tâm lý, xử lý tình huống.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng quản lý và xử lý vấn đề cũng như khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
  • Có tầm nhìn chiến lược, năng lực tổ chức công việc tốt và làm việc được với phòng ban khác nhau.

III/ Quyền lợi

  • Mức lương: 10.000.000 – 18.000.000/tháng, tùy theo năng lực.
  • Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Hưởng các chính sách đãi ngộ và phúc lợi của Công ty.
  • Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.

IV/ Thông tin chung

  • Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00, Thứ 7: 8h00 – 12h00.
  • Địa chỉ làm việc: 11 Bàu Cát 8, phường 14, quận Tân Bình, TP.HCM.
  • Hồ sơ xin việc bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CMND, Hộ khẩu photo, Các bằng cấp liên quan.

Việc làm tương tự

(2 Vị trí)8.000.000 – 15.000.000 30-09-2020

(3 Vị trí)10.000.000 – 18.000.000 30-09-2020

(3 Vị trí)8.000.000 – 15.000.000 30-09-2020

(1 Vị trí)Thỏa thuận 30-09-2020

(2 Vị trí)8.000.000 – 15.000.000 30-09-2020

(3 Vị trí)7.000.000 – 10.000.000 20-09-2020

(1 Vị trí)8.000.000 – 12.000.000 30-09-2020

(1 Vị trí)8.000.000 – 15.000.000 30-09-2020

(3 Vị trí)8.000.000 – 15.000.000 30-09-2020

(4 Vị trí)8.000.000 – 15.000.000 30-09-2020