CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO – L&D

I/ Nội dung công việc

• Xác định nhu cầu đào tạo các phòng ban, lên ngân sách và lập kế hoạch đào tạo.
• Truyền thông nội bộ – phát triển văn hóa học tập, văn hóa đọc sách tại công ty.
• Kiểm soát đánh giá chất lượng sau đào tạo và báo cáo sau đào tạo cho Trưởng Bộ Phận.
• Soạn thảo tài liệu đào tạo và đứng lớp đào tạo các chương trình đào tạo nội bộ: Hội nhập, Kỹ năng giao tiếp, Leadership, Kỹ năng lập kế hoạch – mục tiêu, Train The Trainer,..
• Hỗ trợ đội ngũ Giảng viên đào tạo nội bộ triển khai, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
• Làm việc với các đối tác bên ngoài để triển khai các chương trình đào tạo Inhouse.
• Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.

II/ Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: 24 – 32 tuổi
• Kinh nghiệm từ 2 – 3 năm trong lĩnh vực đào tạo, dịch vụ hoặc sales training.
• Có khả năng triển khai E – learning, đào tạo các kỹ năng mềm.
• Nắm rõ quy trình triển khai tổ chức đào tạo nội bộ, cách thức kiểm tra và đánh giá chất lượng sau khi đào tạo.
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc đội nhóm, kỹ năng lập kế hoạch mục tiêu, tạo động lực và truyền cảm hứng.
• Có kỹ năng soạn thảo chương trình đào tạo, sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint.
• Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Spa, Thẩm Mỹ, Kỹ năng mềm.
• Có khả năng đi công tác.

III/ Quyền lợi

• Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Hưởng các chính sách đãi ngộ và phúc lợi của Công ty.
• Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.

IV/ Thông tin chung

• Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00, Thứ 7: 8h00 – 12h00.
• Địa chỉ làm việc: 84 Nguyễn Háo Vĩnh, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú
• Hồ sơ xin việc bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CMND, Hộ khẩu photo, Các bằng cấp liên quan.