CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ RỦI RO

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Thỏa thuận

Ứng tuyển

Thông tin chung

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện công việc chung của Phòng trên cơ sở chức năng nhiệm vụ chung của Phòng.
Tham gia xây dựng phương pháp và công cụ đo lường rủi ro, phương án phòng ngừa.
Tiếp nhận thông tin từ các Đơn vị/Phòng ban/Bộ phận về kế hoạch xây dựng – chỉnh sửa – cập nhật Hồ sơ rủi ro
Triển khai công tác đào tạo, hướng dẫn các Đơn vị/Phòng ban/Bộ phận tự nhận định rủi ro
Tổ chức, triển khai và phối hợp cùng Đơn vị/Phòng ban/Bộ phận thực hiện đánh giá rủi ro hoạt động.
Điều chỉnh hệ thống quy trình, quy chuẩn làm việc để đảm bảo tính kiểm soát công việc và phương án phòng ngừa
Thống kê, báo cáo định kỳ/ đột xuất kết quả công việc theo yêu cầu của Giám đốc Khối.
Thực hiện công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý chất lượng hoặc các ngành khác có liên quan.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản trị rủi ro hoạt động tại các Công ty có trên 1000 Nhân sự.
Có kiến thức về khung quản trị rủi ro và các yếu tố rủi ro.
Có kiến thức về việc xây dựng hồ sơ rủi ro Doanh nghiệp
Có kiến thức về đánh giá, đo lường rủi ro hoạt động (RCSA, KPI, EL)
Hoạch định, thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch thực hiện công việc
Kiểm soát rủi ro.
Sáng tạo trong công việc: Xây dựng, cải tiến quy trình thực hiện công việc, đảm bảo hiệu quả hơn và phù hợp với sự phát triển của Công ty.

III. QUYỀN LỢI:

Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng KPIs, thưởng nóng, thưởng lương tháng 13, 14, 15 theo kết quả kinh doanh Công ty
Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ
Được đào tạo phát triển bản thân & cơ hội thăng tiến theo chương trình E- Learning
Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng
Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm
Tham gia các câu lạc bộ đá bóng, cầu lông do Công ty tổ chức

IV. THÔNG TIN CHUNG:

Ứng tuyển ngay